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3月21日，集團公司召開2023年度所屬單位黨組織書記抓黨建述職評議會，25家單位黨組織書記作現場述職，19家單位作書面述職。
各單位黨組織書記圍繞2023年所開展的黨建工作及成效、存在的問題及原因、下一步思路和措施三個方面依次述職。
集團公司黨委書記、董事長廖建湘對黨組織書記的述職逐一進行了點評，各單位黨組織書記在接受點評后作了照單全收、積極整改的表態發言。
省國資委黨建工作處易元賢副處長出席會議，并對述職會議進行了點評。
廖建湘在總結講話時指出，一年來，所屬單位黨組織書記抓黨建“第一責任人”意識不斷增強，履職能力進一步提高，思路舉措進一步明晰，有力推動了基層黨建質量的持續提升。各單位黨組織書記認真落實黨建工作責任制，推動經營業績穩中求進、進中提質，向省委省政府、省國資委和全體干部職工交出了一份成色十足的答卷。
在肯定成績的同時，廖建湘也指出了基層單位黨建工作中存在的薄弱環節以及黨組織書記在履職方面存在的差距和不足。他要求，2024年，所屬單位黨組織書記要切實按照省委、省國資委黨委和集團公司黨委的部署要求，突出“黨建創新拓展”主題主線，進一步夯實基層基礎，壓緊壓實責任，推動黨建工作全面進步、全面過硬、全面提升。一要聚焦政治統領抓黨建。各級黨組織書記要堅持把政治建設擺在首位，鑄牢政治忠誠、強化政治擔當，牢記國有企業“姓黨為民”的政治屬性，確保黨中央、省委和省國資委黨委的決策部署在湘煤不折不扣貫徹落實。二要聚焦創新拓展抓黨建。今年是省國資委黨委確定的“黨建創新拓展年”，各級黨組織要樹牢大抓基層的鮮明導向，推動基層黨建“七強”工程建設，著力提升基層黨組織的政治領導力、思想引領力、組織覆蓋力、號召凝聚力、發展推動力和自我革新力，確保實現黨建強、生產經營強“雙強”目標。三要聚焦責任落實抓黨建。各級黨組織書記要完善黨建責任體系，層層傳導壓力、層層強化擔當、層層落實任務；要用好考核評價機制，真正使黨建工作由“軟指標”變成“硬約束”；要抓好整改落實，認真研究制定整改落實方案，逐條逐項抓好整改落實，確保整改工作取得實效。
集團公司黨委委員、副總經理張小雁主持會議。要求，各單位黨組織書記要對照問題再進行梳理、完善，切實做到問題底子清、心中明。要建立整改清單，制定整改方案，明確具體責任，對標對表，掛圖作戰，跟蹤落實，一抓到底，抓出成效，不斷提升黨建工作科學化規范化水平，以高質量黨建引領推動高質量發展。
集團公司、股份公司全體領導出席會議。所屬各單位黨組織書記、董事長（執行董事）、局長、總經理，黨群工作部部長，集團公司總部正部級人員（含銷售分公司、物資供應分公司、能源資產管理事業部、湘煤培訓中心），董事會工作部、黨群綜合部（黨建、綜合、工會）全體工作人員參加會議。
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集團OA 
